宁波公路运输党建品牌案例展示：党建心路·通达近年来，全市公路运输系统以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委关于实施“红色根脉强基工程”、打造新时代党建高地等有关决策部署，围绕省中心“一路先行·公路先锋”和市交通局“开路先锋”党建品牌建设相关要求，紧跟市公路运输中心“唯实励新、畅达润民”“小蜜蜂”先锋队党建品牌，各区县中心先后培育推出了一系列党建子品牌，初步形成了不同层次、各具特色，相互关联、整体推进的党建品牌建设格局。
为深入贯彻新时代党的建设总要求，充分发挥党的核心作用，巩固拓展党建“三化”建设成果，进一步提高党建工作水平，持续推动中心党建工作迈上新台阶，以高质量党建引领保障公路建管、交通运输事业高质量发展。鄞州区公路与运输管理中心结合本单位工作实际，积极打造“心路·通达”党建品牌，通过“三五七”创建工作模式，奋力推进党建引领公路事业发展提质增效。
LOGO整体以“心”字为基础造型，将飘逸的党旗元素与公路曲线结合，既丰富品牌内涵，又彰显行业特色。醒目的党员的徽章居于道路的右上方，寓意坚定党建引领这一立场。而这条“路”就是实体的路、脚下的路，更是众心向往之路、发展之路、共富之路、首善之路，线条构图流畅舒展，寓意公路蜿蜒向前，通达远方。LOGO的色彩采用红黄渐变，“党旗红”为基调，“党员徽章黄”为辅色，而这一色系又与“公路橙”代表色不谋而合，在活泼灵动中彰显新时代公路运输事业的蓬勃之姿。寓意着鄞州公路坚持党建领航，赓续红色血脉，勇当开路先锋，共赴美好之途。
工作零空白：搭建“党群联心桥”的平台，充分发挥党带工带团的优势，形成联动，围绕中心工作，全力推进年度工作指标的完成。
服务零距离：各支部、各科室各司其职，紧紧围绕服务企业、服务民生、凝聚人心、优化管理，深入开展“最多跑一次”一站式服务等载体活动博鱼·体育-Boyu Sports，推出党员服务岗。
安全零事故：围绕项目进度、质量、安全、廉政开展工作，维护公路建设、交通运输市场稳定，做好风险排查，做好企业指导服务，更好地发挥党组织的关键作用。
定向领航思想“星”。开设“五星讲堂”“星火微课堂”等特色党课，制定理论学习、组织议事、实践活动五项“活动套餐”，实现各支部同课、党员思想同频。
凝聚合力组织“星”。开展党员星级化管理，量化考核支部“星”指数，推动“争星进位”。激活党组织“神经末梢”，积极拓展两建在行业内的覆盖面和影响面。
促进融合队伍“星”。教育上，挖掘提炼鄞州公路精神，讲好公路故事，传承公路文化；实践中，每临重要节假日、恶劣天气和重要运输保障任务时，组建党员突击队，公路党员亮身份、带头干，评选我身边的“党员之星”、“最美交通人”等先进示范。
服务提升文明“星”。整合行业服务力量，打造优质品牌集群，在继“甬洋建设”联合党支部被评为省级交通运输行业党建示范点后，继续在驾培行业、机动车维修行业、客运出租等领域挖掘党员服务明星，打造交通运输系统企业党建子品牌。
春风化雨廉政“星”。开展“每日思廉、每月查廉、每季省廉、每年述廉评廉、过程考廉”五廉活动，催生廉政自觉，改进作风、提高效能。
铺好“理论武装防护路”。充分利用学习强国、复兴壹号小程序、宁波公路与运输微信公众号等网络平台，丰富学习内容，创新开展“三学三比三提升”活动，推进党员干部学习走深走实走心。在党员活动室，办公楼走廊，基层公路服务站等空间布置党建文化氛围墙，设置党员谈心室。
创好“支部建设示范路”。以创建四好农村示范路为契机，紧紧围绕“职能归位、职责落地”这一核心主题，选定一批重点四好农村路，如韩天线、横邹线、环堇山湖公路等等，创新推出“党员路长”假日管理模式，在强化市场化保洁、养护，路网中心提高应急抢修服务的同时在重要节假日、重大活动期间强化道路的精细化养护和应急保畅服务。
养好“党建业务融合路”。持续推进党建与业务融合力度，坚持党建引领“职能归位、职责落地”，推进公路养护“四新”技术创新应用，开展技术创新、劳动和技能竞赛，激发职工提升本领、强化能力的积极性和主动性，营造竞以强技、争先创优的良好氛围。
建好“党员先锋模范路”。党支部设立党员责任区、党员示范岗，在日常管养、桥隧养护、绿化养护、路域环境整治、安全生产、汛期抢险等工作中开展党员突击队活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
守好“阳光清廉作风路”。制定党风廉政“三张清单”坚决扛牢主体责任，严格落实全面从严治党要求，全面履行“一岗双责”，认真组织开展廉政文化“六个一”活动，构建监督制约、廉洁从政、干净做事的机关建设体系。
做好“职工关心关爱路”。以技能比武、知识竞赛、微演讲比赛、职工趣味运动会等形式丰富职工生活。对行业内困难党员及家属开展“微心愿”“冬送温暖”“夏送清凉”“六一关爱”等活动，服务职工和行业群众生活，为他们排忧解难。
育好“公路青年后备路”。继续开展“以老带新、以新促老”代际传承师徒结对工作模式，以进一步提高青年职工的综合素质和业务技能。