博鱼·体育(中国)官方网站电子厂旷工或擅自离职会有哪些后果呢？电子厂在招聘信息中通常会显示做六休一的作息时间，但如果遇到紧急情况或不可预见的事件，可能无法正常上班，只能请假。如果请假顺利还好，但如果请假未获批准或没有按照正常流程请假，会产生哪些后果呢？您是否了解过呢？

　　被认定为旷工后，最基本的处罚就是扣除工资。尽管这是最轻微的处罚，但扣除1-3天的工资也是一笔不小的数目博鱼·体育(中国)官方网站。因此，如果有事情最好请假，否则会造成不必要的损失。电子厂都有自己的规章制度，如果大家都不遵守，电子厂岂不是乱套了！

　　在电子厂中，这种处分相对较为严重，因为会在电子厂的公告栏展示，如果再次违反，很可能会被直接劝退，而不仅仅是扣钱。因此，一定要注意，尽量避免触犯电子厂的底线、直接劝退

　　这种情况比较麻烦，通常不会给予任何理由，直接被电子厂劝退，实际上就是被开除。因此，如果您没有任何关系背景，最好不要惹事，还是老老实实上班吧！

　　对于违反电子厂制度的行为，以上几种处罚都有再次进厂的机会，但如果被电子厂列入黑名单，情况就严重了，这将对您未来进厂产生限制。如今网络发达，联网的多家企业您也无法再进入，例如富士康，如果您被一家电子厂拉入黑名单，那么其他的富士康企业您也无法进入。因此，请务必注意，这是非常严重的事情！